Fondo nuove competenze 3: formazione e innovazione per lavoratori e imprese
Scheda sintetica
SCADENZA
Le domande potranno essere presentate tramite la piattaforma MyANPAL dal 10 febbraio al 10 aprile 2025.
SOGGETTO EROGANTE
Ministero del Lavoro
DENOMINAZIONE
Fondo nuove competenze 3
DESCRIZIONE
Il Fondo nuove competenze supporta imprese e lavoratori nell’acquisizione di nuove competenze necessarie per affrontare le transizioni digitale ed ecologica. Il contributo copre il costo del lavoro durante la formazione e include novità come l’estensione ai disoccupati e il sostegno a imprese che adattano i loro modelli produttivi.
Obiettivi strategici e novità
Questa edizione del Fondo è stata presentata dal Ministro Marina Calderone, che ha evidenziato l’importanza della formazione per l’innovazione. Tra le novità: incentivi per le assunzioni di neoassunti e un focus su sostenibilità e digitalizzazione, in linea con le priorità del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro.
BENEFICIARI
Tutte le aziende private e società pubbliche partecipate che vogliono innovare, riorganizzarsi e migliorare la propria competitività.
INTERVENTI AMMISSIBILI
Formazione mirata: Sviluppa competenze digitali, tecnologiche e sostenibili per affrontare le sfide del mercato.
Nessun costo aggiuntivo: Formare i tuoi dipendenti ti costa meno di quanto immagini, grazie ai contributi del Fondo.
Investi nel futuro: Riorganizza la tua azienda e prepara il tuo team alla transizione ecologica e digitale.
CONTRIBUTO/ AGEVOLAZIONE
Il Fondo dispone di 731 milioni di euro, cofinanziati dall’Unione europea. Le risorse sono distribuite tra Regioni sviluppate, in transizione e meno sviluppate, con interventi suddivisi in sistemi formativi, filiere formative e singoli datori di lavoro.
- Rimborso fino al 100% dei contributi previdenziali e assistenziali sulle ore di formazione dei tuoi dipendenti.
- Copertura del 60% della retribuzione oraria per il personale coinvolto.
- Bonus fino a 800€ per ogni disoccupato inserito nei progetti formativi, se almeno il 70% viene assunto stabilmente.
NOTE
Nessuna
Cos’è il Fondo nuove competenze 3?
Il Fondo nuove competenze 3 – competenze per le innovazioni rappresenta un’importante opportunità per le imprese italiane. Il nuovo avviso pubblico, approvato il 5 dicembre 2024, mira a sostenere la formazione del personale per affrontare le sfide della transizione digitale ed ecologica. Le aziende possono accedere a contributi economici per coprire i costi delle ore di lavoro dedicate ai percorsi formativi, promuovendo così un miglioramento delle competenze e una maggiore competitività sul mercato.
LGIndustry: un partner affidabile per l’assistenza completa
Navigare tra regolamenti, scadenze e procedure può essere complesso. È qui che LGIndustry entra in gioco, offrendo un servizio di assistenza completa alle aziende per tutto il processo, dalla presentazione della domanda fino all’ottenimento dei contributi. Grazie a un team esperto, LGIndustry garantisce un supporto mirato per:
- Analizzare le esigenze formative dell’azienda.
- Preparare la documentazione necessaria.
- Monitorare l’intero iter burocratico.
Questo approccio consente alle imprese di concentrarsi sul proprio core business, senza perdere tempo prezioso nella gestione amministrativa.
Innovazione e sostenibilità: i pilastri del Fondo
Il Fondo nuove competenze 3 si allinea agli obiettivi strategici del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro, sostenendo le imprese nella formazione delle competenze legate alla digitalizzazione, alla sostenibilità ambientale e all’efficientamento energetico. Inoltre, introduce un’importante novità: l’estensione della platea dei beneficiari ai lavoratori disoccupati.
Grazie a questo strumento, le aziende possono:
- Adattarsi ai nuovi modelli produttivi e organizzativi.
- Prepararsi alle sfide della transizione industriale.
- Rafforzare le proprie reti aziendali e creare nuove opportunità di occupazione.
Come accedere al Fondo nuove competenze 3
Le domande di contributo possono essere presentate sulla piattaforma MyANPAL dal 10 febbraio al 10 aprile 2025. LGIndustry supporta le aziende anche nella gestione di questa fase critica, assicurando che tutte le procedure siano rispettate nei tempi previsti.
Con una dotazione complessiva di 731 milioni di euro, il fondo offre opportunità distribuite tra Regioni e Province autonome, sostenendo sia grandi imprese che micro, piccole e medie imprese. LGIndustry è pronta a guidarti in questo percorso, massimizzando le possibilità di successo della tua richiesta.
Un’occasione da non perdere
Affidarsi a LGIndustry significa garantire alla tua azienda un accesso semplificato e sicuro a questi fondi. Preparati a cogliere i benefici della formazione e dell’innovazione, elementi fondamentali per restare competitivi nel mercato moderno.